为了规范本部门员工的职业礼仪，提升职业形象，2022年2月25日下午，人力资源中心开展了《企业员工职业礼仪》培训，部门全体成员参与了此次培训。

我们生活在重礼仪、讲形象的商业时代。对于职业人士而言，拥有丰富的礼仪知识，能够在不同场合采取合乎礼仪规范的应对，是个人职业素养的重要体现。而人力资源部门作为一个强社交属性的部门，部门员工整体礼仪的提升，对内，能够为公司员工提供更高标准的服务，营造更为良好的跨部门沟通氛围；对外，通过员工高度职业化的形象展示，可以塑造出南方泵业良好的企业形象。

此次培训的内容包括仪容仪表、办公室礼仪、社交礼仪三个方面。培训过程中，讲师在理论讲解的基础上，设置了场景实践演练的环节，从细节处帮助学员掌握职业礼仪的注意点。学员们认真听讲、积极参与互动，就实际工作中的礼仪困惑在课堂上开展了热烈的讨论。

短暂的课堂培训结束了，学员们收获了满满的职业礼仪知识。但是，“知道”仅仅是学习的开始，我们更加希望，部门里的每一个同事，能够将礼仪知识应用于工作实践，展现出南方泵业员工高度职业化的风范。