日期：2026.09.28
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为全面检视半年度创建成效，互学互鉴推动“三岗三室”创建工作提质增效，9月28日下午，南方泵业召开2026年度“三岗三室”创建工作中期成果交流会。公司党委书记、工会主席许健出席会议，党群工作部、各党组织书记、“三岗”负责人、“三室”领衔人及导师、各事业部党务负责人、分工会主席共计80余人，以线上+线下的方式参加会议。
【交流分享亮实绩】
会上，12个“三岗”“三室”代表结合岗位实践，围绕课题攻坚、阶段成果、创建经验等作了交流发言，集中展示了半年来“三岗三室”在团队建设、技术攻关、协同创新上取得的进展，为各“三岗三室”深化创建提供了可学可鉴的样本。
随后，4名导师代表逐一进行点评，既肯定亮点，也直指不足，为“三岗三室”下一步创建工作理清了思路、指明了方向。
【公布“准三岗三室”名单】
会上公布了2026年度“准三岗三室”名单，12个“准三岗”、7个“准三室”正式列入公司“三岗三室”孵化库。会议部署2026年“三岗三室”创建重点工作，明确各创建主体要压实责任、对标创建，融合推进、动态管理，以实绩实效检验创建成果。
会议最后，许健就下阶段“三岗三室”创建工作提出以下希望和要求：
一、突出示范引领，锻造红色“先锋雁阵”
二、聚力攻坚破题，构建创新“活力生态”
三、畅通内外联动，释放协同“倍增效应”
四、夯实梯队建设，厚植人才“成长沃土”
五、强化成果展示，放大先进“辐射半径”
南方泵业将持续推动“三岗三室”创建工作走深走实，以更加笃定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的行动，加速党建与生产经营深度融合，为公司高质量发展蓄势赋能！
